Введение
A (有限会社), сокращенно на английском языке как "Y. K." или "Co., Ltd.", являлась формой организации бизнеса в Японии. 有限会社 основывались на немецкой Gesellschaft mit beschränkter Haftung и были введены в Японии Законом об ограниченных компаниях (有限会社法) 1940 года. Закон о компаниях Японии, вступивший в силу 1 мая 2006 года, заменил 有限会社 новой формой компании, называемой 株式会社, основанной на американской компании с ограниченной ответственностью. После вступления закона в силу создание новых 有限会社 в Японии было запрещено, однако существующие 有限会社 получили возможность продолжать свою деятельность в форме 株式会社 на особых условиях. Произношение термина – 有限会社 или 株式会社 – зависит от местного диалекта или предпочтений компании, если он является частью её названия. Хотя в стандартном японском языке он произносится как 有限会社, алфавитная аббревиатура всегда остается Y. K.
Структура
С 2005 года в Y. K. может быть до 50 инвесторов, называемых членами (社員). Члены должны были предоставить не менее 3 миллионов иен в качестве капитальных взносов, при этом каждая инвестиционная доля (持分) должна была стоить не менее 50 000 иен. Минимальная сумма капитала была значительно ниже, чем минимальные 10 миллионов иен, необходимые для компании Hepburn. Y. K. также не обязана выдавать сертификаты на инвестиционные доли, в то время как для К.К. требовалось обязательное оформление акционерных сертификатов. В отличие от К.К., в Y. K. не требуется совет директоров или корпоративные аудиторы: минимальное требование – один директор (取締役). Благодаря упрощенной структуре и относительно мягким требованиям к учреждению, организационно-правовая форма Y. K. обычно ассоциируется с малым бизнесом. Однако некоторые крупные компании также используют эту форму: например, основной японский филиал ExxonMobil является Y. K. с уставным капиталом в 50 миллиардов иен (420 миллионов долларов США). Помимо упрощенного корпоративного управления, Y. K. получает определенные налоговые льготы в соответствии с иностранным законодательством, например, в Налоговом кодексе США.
Unlike a K. K., a Y. K. does not need to have a board of directors or statutory auditors: the minimum requirement is one director (取締役). Because of its simplified structure and relatively lax incorporation requirements, the Y. K. form is associated with small businesses. However, some larger companies have used the form: ExxonMobil's principal Japanese subsidiary, for instance, is a Y. K. with paid in capital of ¥50 billion (US$420 million). In addition to simplified corporate governance, a Y. K. receives some tax benefits under foreign laws such as the U. S. Internal Revenue Code.