Введение

В 1980 году в Нью-Йорке впервые с 1966 года прекратилось движение в Транспортном управлении Нью-Йорка (дочерней компании Управления метрополитенского транспорта). Около 33 000 членов профсоюза транспортных рабочих (TWU) Local 100 прекратили работу 1 апреля 1980 года, чтобы добиться повышения заработной платы для работников, занятых по контракту. На двенадцать дней была полностью остановлена работа всех линий метро и автобусов в пяти районах Нью-Йорка. Забастовка завершилась 11 апреля.

История

Контракт с работниками общественного транспорта подлежал продлению в апреле 1980 года. Переговоры начались 4 февраля, и TWU первоначально потребовала 21-месячный контракт с повышением заработной платы на 30%; они обосновывали это требование тем, что стоимость жизни с момента последних переговоров о контракте выросла на 53%, а их контракт не учитывал изменения стоимости жизни. Переговоры проходили в крайне конфронтационной обстановке. MTA получила судебный ордер, запрещающий работникам забастовку, но TWU заявила о намерении нарушить этот ордер в случае провала переговоров. В ответ 31 марта MTA предложила 34-месячный контракт с ежегодным повышением заработной платы на 3%. В ответ город предпринял решительные меры по ограничению городского движения. Наиболее значимой мерой стало обязательное ограничение на совместное использование автомобилей, согласно которому автомобилям не разрешалось въезжать в центральный деловой район Манхэттена в час пик без как минимум трех пассажиров. Пассажиры общественного транспорта "в спешке" искали такси, а некоторые добирались на роликовых коньках, гребных лодках или даже на вертолетах. В первый день забастовки, 1 апреля, на работу явилось 83% пассажиров, по сравнению со средними 94%. Жители районов Нью-Йорка, лишенных общественного транспорта, организовали услугу совместных такси на микроавтобусах и личных автомобилях. Эти "долларовые фургоны", взимавшие один доллар за пассажира за поездку, функционируют до сих пор. Пассажиров видели приходящими на работу в спортивной одежде, чтобы иметь возможность добираться пешком, бегом или на велосипеде. Кроме того, из-за забастовки в Городском университете Нью-Йорка были отменены занятия в трех кампусах. Работники производственной и медицинской отраслей пострадали от забастовки больше всего, поскольку у них было меньше возможностей оплачивать такси и другие альтернативные виды транспорта. Предыдущая забастовка произошла в декабре 1979 года и также была вызвана недостаточной оплатой труда. Было проведено судебное слушание, чтобы определить, действительно ли работники бастовали и, следовательно, подлежат ли они штрафам. Через три дня MTA и работники готовились к новому раунду переговоров. Профсоюзы смягчили свои требования по повышению заработной платы. 9 апреля судья Верховного суда штата Нью-Йорк оштрафовал профсоюзы на общую сумму 1 миллион долларов за забастовку, продолжавшуюся последние восемь дней. 11 апреля MTA достигла отдельных соглашений с профсоюзами LIRR и NYCTA. На следующий день работники вернулись к работе. TWU добилась повышения заработной платы на 9% в первый год и на 8% во второй год, а также индексации заработной платы с учетом стоимости жизни. Он занял жесткую позицию по отношению к забастовке, заявив: "Я думаю, что общественность говорит: "Не поддавайтесь на забастовки и угрозы"". Это контрастировало с действиями мэра Джона Линдси во время забастовки 1966 года. В то время как Линдси просил большинство работников оставаться дома, Кох активно поддерживал пассажиров, переходивших через Бруклинский мост.

Эффекты

Население Манхэттена, по сообщениям, увеличилось на 500 000 человек во время забастовки, в основном за счет корпоративных сотрудников, остававшихся в гостиницах. Это связывали с теплой весенней погодой, стоявшей в период забастовки. После забастовки тарифы NYCTA были повышены с 50 до 60 центов, чтобы компенсировать значительные убытки, понесенные MTA во время забастовки. Закон Тейлора, принятый после забастовки 1966 года, прямо запрещает любому государственному профсоюзу проводить забастовки. Участники забастовки были оштрафованы на 1,25 миллиона долларов, а профсоюз лишился права на автоматическое удержание взносов в течение четырех месяцев. Таким образом, забастовка оказалась безуспешной, поскольку привела к чистому отрицательному результату для профсоюзов. Они снова не бастовали до 2005 года. В отдельном инциденте летом 1980 года сотрудники PATH бастовали в течение 81 дня. Это была одна из самых продолжительных забастовок в истории PATH. Эта забастовка вдохновила рэперов Duke Bootee и Melle Mel на написание песни "The Message", которую записала группа Melle Grandmaster Flash and the Furious Five и выпустила в 1982 году на лейбле Sugar Hill. Песня стала одним из основных треков хип-хопа 1980-х годов.