Введение

Отчетность об устойчивости ESG

Отчетность об устойчивости подразумевает раскрытие информации о нефинансовых показателях деятельности организации внешним заинтересованным сторонам – будь то по собственной инициативе, по запросу или в силу требований законодательства. Она охватывает качественные и количественные данные, касающиеся экологических, социальных, экономических и управленческих аспектов. Эти критерии часто объединяют под аббревиатурой ESG (экология, социальная сфера и корпоративное управление). Включение нефинансовой информации в публичные отчеты рассматривается как прогресс в корпоративных коммуникациях и эффективный инструмент для повышения вовлеченности и прозрачности деятельности компании. Отчеты об устойчивости помогают компаниям завоевывать доверие потребителей и укреплять корпоративную репутацию за счет открытого информирования о программах социальной ответственности и управлении рисками. Такая коммуникация направлена на обеспечение заинтересованных сторон более широким доступом к релевантной информации, выходящей за рамки финансовой отчетности и влияющей на результаты деятельности компании. В Европейском союзе обязательная практика отчетности об устойчивости для определенных компаний регулируется Директивой о нефинансовой отчетности (NFRD), которая недавно была пересмотрена и переименована в Директиву о корпоративной отчетности об устойчивом развитии (CSRD). Все больше организаций разрабатывают структуры для отчетности об устойчивости и выпускают стандарты или аналогичные инициативы, чтобы помочь компаниям в этом процессе. Для обозначения этой концепции отчетности об устойчивости используется широкий спектр терминов: ESG-отчетность, нефинансовая отчетность, внефинансовая отчетность, социальная отчетность, отчетность по КСО, а также социально-экономическая и социально-экологическая отчетность.

История

Отчетность об устойчивом развитии предприятий имеет историю, связанную с экологической отчетностью. Первые примеры прослеживаются в XVII и конце XIX веков. Практика отчетности об устойчивом развитии берет начало в многомерной концепции КСО и европейской модели корпоративного управления, основанной на заинтересованных сторонах, которая подчеркивает важность понимания компании как организации, имеющей связи с заинтересованными сторонами и окружающей средой. Согласно теории Фримена, при принятии решений необходимо учитывать не только акционеров компании, но и ее сотрудников, клиентов, поставщиков, местные сообщества, правительства – общество в самом широком смысле. С появлением этого подхода, первым шагом для многих компаний стало расширение коммуникации о своих достижениях в области социальной ответственности. Информация, раскрываемая самими компаниями, является первым сигналом, который может получить общественность для оценки соответствия принимаемых решений заявленным обязательствам и собственным интересам. Это касается как акционеров, так и общества в целом, включая интересы будущих поколений. В последнее время наблюдается растущий интерес к коммуникациям, касающимся нефинансовых аспектов деятельности организаций: показатели КСО все чаще становятся одним из факторов, учитываемых при принятии инвестиционных решений. Практика отчетности об устойчивом развитии существовала эпизодически с 1980-х годов, но значительно расширилась за последние двадцать лет. Это обусловлено, в частности, глобальным осознанием экологического кризиса и общим интересом к устойчивому развитию, а также рядом скандалов, связанных с корпоративным управлением в крупных компаниях (скандал Enron, финансовое мошенничество Parmalat) за последние два десятилетия и финансовым кризисом 2008 года. Эти обстоятельства, помимо подрыва доверия заинтересованных сторон, усилили их стремление к большей прозрачности и получению более полной информации от компаний. В связи с этим постепенно возникла потребность в отчетности об устойчивом развитии. Первоначально компании осуществляли ее на добровольной основе, стремясь снизить скептицизм пользователей финансовой отчетности и восстановить доверие заинтересованных сторон, демонстрируя готовность действовать ответственно. Общественное мнение все больше ценит КСО и ее практическую реализацию. Этот интерес привел к разработке эталонных рамок, руководств, стандартов и нормативных актов в этой области. Помимо помощи и поддержки компаний, эти ресурсы способствовали определенной стандартизации раскрываемой информации и методов коммуникации. Целью разработки руководств является предоставление компаниям конкретной методологии и обеспечение понятности, достоверности и сопоставимости публикуемых данных для пользователей. Руководства по отчетности выпускаются либо частными некоммерческими организациями (принятие которых компаниями является добровольным), либо, в последнее время, правительствами на основе обязательных стандартов. Действительно, для некоторых компаний раскрытие информации стало обязательным (см. следующий раздел). В соответствии с этими тенденциями, некоторые консалтинговые фирмы начали предоставлять консультационные услуги в области ESG и помогают компаниям составлять отчеты об устойчивом развитии. Существует множество причин, по которым компании решают готовить такие отчеты, но в основе их лежит стремление к "прозрачности и подотчетности". Часто они также направлены на улучшение внутренних процессов, вовлечение заинтересованных сторон и убеждение инвесторов. Улучшение раскрытия нефинансовой информации может принести и другие выгоды компаниям. В частности, было установлено, что внедрение отчетности об устойчивом развитии оказывает положительное влияние на эффективность и стоимость компании. ОЭСР предполагает, что компании, демонстрирующие устойчивые показатели по критериям ESG и эффективно сообщающие о них, как правило, имеют лучшие финансовые результаты. Эти компании обычно привлекают более диверсифицированную базу инвесторов, например, благодаря включению в активно управляемые инвестиционные портфели или индексы устойчивости. Кроме того, компании, которые эффективно сообщают о своей нефинансовой деятельности и демонстрируют высокие показатели в этой области, с большей вероятностью привлекают и удерживают таланты благодаря своей социальной репутации, что стимулирует мотивацию сотрудников и соответствует их ценностям. С юридической точки зрения, в Соединенных Штатах принцип существенности определяет, должна ли публичная компания раскрывать определенную информацию, то есть: "факт является существенным, если существует существенная вероятность того, что разумный инвестор расценил бы этот факт как существенно изменяющий ‘общую картину’ доступной информации". В этом случае некоторые авторы изучили и применили ряд факторов (включая процент активов под управлением, которые проверяются на соответствие критериям ESG, а также тот факт, что более 90% крупных публичных компаний публикуют данные ESG) и пришли к выводу, что данные ESG квалифицируются как существенные. Также было предложено, чтобы другие организации, выпускающие ценные бумаги, также должны рассмотреть возможность внедрения отчетности об устойчивом развитии. Тема отчетности об устойчивом развитии в последние годы стала постоянной, а практика все больше профессионализируется. Однако нормативная база, регулирующая такую отчетность, постоянно развивается, и компании сталкиваются с растущими трудностями в отношении формы, содержания и процесса своей отчетности об устойчивом развитии. Хотя это требование открывает множество возможностей для компаний, инвесторов, потребителей и всех заинтересованных сторон, оно также создает ряд проблем. Действительно, для того чтобы отчеты об устойчивом развитии были актуальными и полезными, раскрываемая информация должна быть не только реалистичной и надежной, но и проверяемой и сопоставимой. Все чаще правительства вводят правила, обеспечивающие раскрытие компаниями нефинансовой информации. В Австралии компании обязаны раскрывать информацию о своей экологической деятельности в соответствии с Законом о корпорациях 2001 года и Законом о национальной отчетности по выбросам парниковых газов и энергетике 2007 года. В Китае компании обязаны раскрывать информацию о социальной ответственности, а компании, котирующиеся на Шанхайской и Шэньчжэньской фондовых биржах, должны включать показатели своей корпоративной социальной ответственности в свои годовые отчеты. В Южной Африке компании, котирующиеся на Йоханнесбургской фондовой бирже, должны публиковать интегрированный отчет за все финансовые годы, заканчивающиеся 1 марта 2010 года или после этой даты. В Северной Америке Комиссия по ценным бумагам и биржам требует от канадских и американских компаний раскрывать нефинансовую информацию в своих годовых отчетах. Наконец, Директива Европейского Союза 95/2014/EU ввела обязательную практику раскрытия нефинансовой информации для крупных европейских компаний. Поскольку правительства и финансовые регуляторы продолжают выпускать и обновлять требования к отчетности, компании все чаще обязаны раскрывать свою нефинансовую информацию. Повышенное внимание к отчетности о НФИ обусловлено, в частности, ростом ESG-инвестирования. ESG-инвестирование – это форма инвестирования, ориентированная на компании с сильной практикой ESG. Конференция ООН по торговле и развитию (UNCTAD ISAR) основала Африканское региональное партнерство по устойчивому развитию и отчетности по ЦУР в 2022 году. По состоянию на март 2023 года в сотрудничестве участвуют 53 члена, включая национальные сети корпоративной социальной ответственности и/или министерства из 27 африканских стран.

Европейский союз

В Европе законодательная база для практики отчетности в области устойчивого развития основана на Директиве 2014/95/EU (Директива о нефинансовой отчетности или NFRD), которая обеспечивает единую нормативную базу для нефинансовой информации для государств-членов ЕС. Настоящая Директива применяется к крупным предприятиям общественного интереса, в среднем имеющим в течение финансового года более 500 сотрудников, как к отдельным предприятиям, так и к консолидированным группам. Компании, подпадающие под действие Директивы, должны также иметь балансовую стоимость, превышающую 20 млн евро, и/или оборот, превышающий 40 млн евро, если применимо, на консолидированной основе. К 2021 году в сферу ее применения входило около 11 600 компаний в Европе. Директива 2014/95/ЕС Европейского парламента и Совета от 22 октября 2014 года вносит изменения в Директиву 2013/34/ЕС в отношении раскрытия информации о нефинансовой деятельности и разнообразии некоторыми крупными предприятиями и группами. В Директиву 2013/34/ЕС вводятся две статьи (19a и 29a), которые впервые обязывают определенные компании раскрывать информацию о том, как они осуществляют свою деятельность и управляют социальными и экологическими проблемами. Настоящая обновленная директива применяется ко всем государствам-членам Европейского Союза. Они должны ввести в действие законы, правила и административные положения, необходимые для соблюдения Директивы, а также снизить административную нагрузку на компании в части отчетности. С февраля по июнь 2020 года были организованы широкие общественные консультации для сбора мнений и предложений различных заинтересованных сторон относительно пересмотра положений Директивы. Результатом этих консультаций стало предложение Европейской комиссии от 21 апреля 2021 года о пересмотре NFRD путем введения Директивы об отчетности в области устойчивого развития (CSRD). В декабре 2023 года вступило в силу новое законодательство ЕС, которое вносит изменения в денежные критерии, используемые для определения размеров компаний и групп в ЕС, с целью учета влияния инфляции. Эти изменения сокращают число компаний, подпадающих под действие CSRD.

Критика

Несмотря на то, что целью отчетности об устойчивом развитии является оказание положительного воздействия на общество, она подвергается различной критике. Во-первых, хотя компании могут выбирать систему отчетности, наилучшим образом соответствующую их отрасли и организации, эта свобода подразумевает отсутствие стандартизации, что снижает эффективность самой концепции отчетности об устойчивом развитии. Фактически, обилие систем отчетности затрудняет интерпретацию опубликованной информации на рынках, отдаляя отчетность об устойчивом развитии от ее основной цели – прозрачности и сопоставимости результатов деятельности компаний. Европейская комиссия предлагает решение проблемы сопоставимости нефинансовой информации, создавая европейские стандарты, разработанные EFRAG, в рамках новой директивы CSRD. По мнению ЕС, введение единого стандарта позволит снизить затраты компаний на раскрытие информации и улучшить способы сравнения и использования этой информации инвесторами и заинтересованными сторонами. Другой предмет критики касается мотивов, побуждающих компании к этому процессу. Поскольку общественное мнение все больше ценит подобные инициативы, компании склонны рассматривать КСО скорее как конкурентное преимущество, отодвигая на второй план этические соображения. Некоторые компании, действующие в собственных интересах, могут тем самым дискредитировать эти усилия, ставя свои интересы выше целей прозрачности. Другие могут пойти еще дальше, манипулируя отчетами об устойчивом развитии, чтобы создать более привлекательный корпоративный имидж, либо скрывая негативную информацию, либо преувеличивая положительную информацию об экологических показателях, что может исказить реальную картину. Такое поведение связано с практикой, известной как гринвошинг. Эта тенденция к гринвошингу также может быть вызвана широким спектром частных инициатив, которые компании могут выбирать для отчетности об устойчивом развитии. Действительно, большинство этих инициатив реализуются частными неправительственными организациями (GRI, IIRC, SASB, CDP), и лишь недавно некоторые правительства или наднациональные институты, такие как Европейская комиссия, разрабатывают обязательные стандарты (NFRD/CSRD и Коммуникация о руководящих принципах Комиссии, EMAS). Таким образом, компании могут выбирать инициативу, которая наилучшим образом соответствует их целям, независимо от того, продиктованы ли они убеждениями или соображениями эффективности. Наконец, существуют сомнения в реальной способности частных инициатив привести к радикальным экологическим и социальным изменениям, необходимым для будущего общества, и обеспечить подлинную легитимность намерений компании. Еще один предполагаемый недостаток этой практики заключается в том, что для компаний, обязанных по закону отчитываться в Европе, в настоящее время отсутствуют согласованные правила контроля на уровне ЕС. В большинстве государств-членов, внедряющих эту директиву, национальный контроль ограничивается простой проверкой предоставления данных об устойчивом развитии. Что касается санкций за несоблюдение юридического обязательства по раскрытию информации, то они также не предусмотрены на европейском уровне. Это является препятствием для введения строгого надзора на национальном уровне и его соблюдения компаниями.

Эпистемологические соображения

Трудность адаптации традиционной отчетности к сложности нефинансовой информации является дополнительным аргументом критики данной концепции. Действительно, в то время как финансовая отчетность по своей природе поддается количественной оценке, легко верифицируется и является надежной, нефинансовая информация испытывает трудности с завоеванием доверия у заинтересованных сторон. Для решения этой проблемы некоторые компании используют существующие инструменты финансовой отчетности для разработки новых, адаптированных к этическим императивам. Однако эти инициативы реализуются компаниями, демонстрирующими определенную зрелость в области корпоративной социальной ответственности, и могут оказаться сложными для небольших предприятий, таких как МСП. В связи с этим отчетность об устойчивом развитии подразделяется на три категории: согласно Баре и Хельфрих (2019), количественные показатели, такие как ключевые показатели эффективности (KPI), играют важную роль в обеспечении качества описательной информации. Однако возможность компаний количественно оценивать свое воздействие зависит не только от наличия объективных индикаторов, но и от степени контроля над тем, что измеряется (например, показатели, связанные с поставщиками). Кроме того, многие исследования вызывают опасения относительно фактической надежности нефинансовых KPI, особенно тех, которые касаются эффективности работы сотрудников, взаимодействия с обществом, охраны окружающей среды и инноваций. Особенно заметно, что несопоставимость используемых показателей или форматов ставит под сомнение последовательное применение количественных индикаторов. Эта тенденция проявляется как в различных существующих методах измерения одних и тех же данных, так и в разнообразии показателей, которые компания может выбрать для иллюстрации социальной или экологической отчетности по сравнению с другой. Наконец, хотя для отчетности об изменениях в устойчивых показателях компании необходим ряд различных индикаторов, признанные стандарты (например, GRI) могут служить хорошей отправной точкой. Тем не менее, по мнению некоторых авторов, предприятиям по-прежнему важно разрабатывать собственные показатели, адаптированные к их специфическим особенностям, чтобы обеспечить надлежащую отчетность об устойчивом развитии.