Введение
Тройной итог (или, именуемый также как TBL или 3BL) – это концепция учета, включающая три аспекта: социальный, экологический (или природоохранный) и экономический. Некоторые организации используют концепцию TBL для оценки своей деятельности в более широком контексте с целью создания большей ценности для бизнеса. Бизнес-писатель Джон Элкингтон утверждает, что впервые предложил этот термин в 1994 году.
The triple bottom line (or otherwise noted as TBL or 3BL) is an accounting framework with three parts: social, environmental (or ecological) and economic. Some organizations have adopted the TBL framework to evaluate their performance in a broader perspective to create greater business value. Business writer John Elkington claims to have coined the phrase in 1994.
Три основных момента
Тройная результативность состоит из социальной справедливости, экономических и экологических факторов. Фраза "люди, планета и прибыль", описывающая тройную результативность и цель устойчивого развития, была предложена Джоном Элкингтоном в 1994 году, работая в SustainAbility.
Прибыль, экономическая итоговая линия
Прибыль или экономический итог отражает экономическую ценность, созданную организацией после вычета стоимости всех ресурсов, включая стоимость задействованного капитала. Таким образом, это отличается от традиционных бухгалтерских определений прибыли. В изначальной концепции, в контексте устойчивого развития, аспект "прибыли" следует рассматривать как реальную экономическую выгоду, получаемую обществом, в котором организация функционирует. Это фактическое экономическое воздействие, которое организация оказывает на свою экономическую среду. Часто это ошибочно сводится к внутренней прибыли, получаемой компанией или организацией (которая, тем не менее, остаётся важной отправной точкой для расчётов). Следовательно, первоначальный подход TBL нельзя интерпретировать как просто традиционную корпоративную бухгалтерскую прибыль, дополненную социальными и экологическими последствиями, если "прибыль" других субъектов не учитывается как социальная выгода.
Последующее развитие
После первоначальной публикации концепции тройной результативности студенты и практики стремились к более детальному пониманию того, как можно оценивать эти составляющие. Концепция "люди", например, может рассматриваться в трех измерениях – организационные потребности, индивидуальные потребности и проблемы общества. Прибыль, в свою очередь, является результатом как стабильного потока продаж, требующего высокого уровня обслуживания клиентов, так и стратегии привлечения новых клиентов для замены уходящих, а "планета" может быть разделена на множество аспектов, хотя принцип "сокращай, используй повторно, перерабатывай" является лаконичным способом ориентироваться в этих аспектах. Первоначальное понимание теперь уступает место более широкому взгляду, чем просто тройная результативность: к концепции тройной результативности – экономики, этики и экологии – добавляется идея рассматривать экологию как основу, поддерживающую другие составляющие, а к экономике и этике – понятия энергии и здоровья, или "4 E".
Усыновление
Тимоти Слейтер и Таня Холл выделили General Electric (GE), Unilever, Procter and Gamble, 3M и частную компанию Cascade Engineering как примеры компаний, применяющих TBL. Консолидированная финансовая отчетность датской компании Novo Nordisk за 2019 год сопровождалась "консолидированным отчетом о социальной ответственности" и "консолидированным отчетом об экологической ответственности".
Критика
Хотя многие люди согласны с важностью хороших социальных условий и сохранения окружающей среды, есть также немало тех, кто не согласен с концепцией тройной результативности (Triple Bottom Line) как способом улучшения этих условий. Причины следующие:
Редуктивный подход: одновременно окружающая среда начинает рассматриваться как внешняя или фоновая характеристика, внешность, которая, как правило, не включает в себя человеческий фактор в своем определении. Таким образом, во многих работах, даже критикующих подход тройной результативности, социальная сфера сводится к набору разнородных соображений, оставшихся после двух основных категорий. Альтернативные подходы, такие как «Круги устойчивости», рассматривающие экономику как социальную область, наряду и во взаимосвязи с экологической, политической и культурной сферами, сейчас считаются более подходящими для понимания институтов, городов и регионов. Инерция: сложность достижения глобального согласия по одновременной политике может сделать такие меры, в лучшем случае, рекомендательными и, следовательно, не имеющими юридической силы. Например, люди могут быть не готовы к депрессии или даже продолжительной рецессии ради восстановления утраченных экосистем. Применимость: согласно Фреду Робинсу в книге «Вызов Тройной результативности: ответственность перед кем?», одним из основных недостатков структуры Тройной результативности является ее применимость в реальном мире. Приравнивание экологии к окружающей среде: считается, что Тройная результативность игнорирует экологическую устойчивость, сводя ее к воздействию на окружающую среду, в то время как на самом деле экономическая и социальная жизнеспособность зависят от благополучия окружающей среды. Хотя «гринвошинг» (создание ложного впечатления об экологичности) не является новым явлением, его использование в последние годы возросло, чтобы удовлетворить потребительский спрос на экологически чистые товары и услуги. Проблема усугубляется слабым контролем со стороны регулирующих органов, таких как Федеральная торговая комиссия в США, Бюро по конкуренции в Канаде, Комитет по рекламной практике и Комитет по вещанию в Великобритании. Критики этой практики утверждают, что рост «гринвошинга» в сочетании с неэффективным регулированием способствует потребительскому скептицизму по отношению ко всем «зеленым» заявлениям и снижает влияние потребителей на стимулирование компаний к более экологичным решениям в производственных процессах и бизнес-операциях. Временная перспектива: хотя тройная результативность включает социальные, экономические и экологические аспекты устойчивого развития (люди, планета, прибыль), она не рассматривает явно четвертое измерение: время. Временная перспектива фокусируется на сохранении текущей ценности во всех трех других измерениях для будущего. Это означает оценку краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных последствий любого действия. «Одна из проблем тройной результативности заключается в том, что три отдельных отчета нельзя легко суммировать. Измерить вклад планеты и людей в тех же терминах, что и прибыль – то есть в денежном выражении – сложно». Экоэффективность эквивалентна слабой устойчивости и соответствует относительному измерению социально-экологического воздействия по сравнению с созданием ценности. В этом экоэффективность отличается от экоэффективности, которая связана с абсолютным измерением этого воздействия. Таким образом, компания может увеличить свое социально-экологическое воздействие и повысить свою экоэффективность, если одновременно увеличит создание ценности еще больше. Таким образом, Тройная результативность является специализированной системой отчетности, структурирующей это представление об эффективности в ущерб экоэффективности. Однако экоэффективность лежит в основе эффекта отдачи и не может служить надежной основой для управления экосистемами в частности. Сам Элкингтон призвал пересмотреть концепцию Тройной результативности и объявить «отзыв продукта» по ее использованию. Он утверждает, что первоначальная идея заключалась в том, чтобы побудить предприятия управлять более широким экономическим, социальным и экологическим воздействием своей деятельности, но ее практическое использование в качестве инструмента учета теперь подрывает ее ценность. Более точно он объясняет: «Тройная результативность должна была стимулировать более глубокое мышление о капитализме и его будущем, но многие первые последователи поняли эту концепцию как балансирующий акт, приняв подход, основанный на компромиссах. [ ] Такие эксперименты [с Тройной результативностью] явно важны и обычно порождают множество потенциальных решений. Но ошеломляющее разнообразие вариантов, предлагаемых сейчас, может предоставить бизнесу алиби для бездействия. Хуже того, мы явно не смогли оценить прогресс в рамках этих вариантов на основе их реального воздействия и эффективности».
Законодательство
Сосредоточенность на людях, планете и прибыли привела к изменениям в законодательстве по всему миру, часто посредством социальных предприятий или социальных инвестиций, либо через введение новой юридической формы – компании общественных интересов. В Соединенных Штатах движение BCorp стало частью призыва к изменению законодательства, чтобы разрешить и стимулировать внимание к социальному и экологическому воздействию, при этом BCorp представляет собой юридическую форму для компании, ориентированной на "заинтересованные стороны, а не только на акционеров". В Западной Австралии принцип тройной результативности был принят в рамках Государственной стратегии устойчивого развития и поддержан правительством Западной Австралии, однако его значимость постепенно уменьшалась при последующих премьер-министрах Алане Карпентере и Колине Барнетте.