Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Кіріспе
Канаданың демографиялық санаты
Canadian demographic category
Канада үкіметі "көрінетін азшылықты" "аборигендерден басқа, нәсілі кавказоидтық емес немесе тері түсі ақ емес адамдар" деп анықтайды. Бұл термин Statistics Canada агенттігінде негізінен демографиялық санат ретінде, елдің жұмыспен қамту теңдігі саясатымен байланысты қолданылады. "Көрінетін" деген сөзді Канада билігі аборигендік канадтықтардан және тіл (француз тіліне қарсы ағылшын тілі) және дін (католиктерге қарсы протестанттар) сияқты ерекшеліктерімен көзге түсетін "ескі" азшылықтардан ерекшелендіріп, жаңа иммигранттардың азшылықтарын бөліп көрсету үшін таңдады, олардың бұл ерекшеліктері "көрінбейтін" қасиеттер болып саналады. Кейде "көрінетін азшылық" термині "ақ емес" деген сөздің жұмсақ айтылуы ретінде қолданылады. Бұл дұрыс емес, себебі үкіметтік анықтамалар өзгеше: аборигендер көрінетін азшылықтарға жатпайды, бірақ олар міндетті түрде ақ емес те болуы мүмкін. Кейбір жағдайларда "көрінетін азшылықтардың" өкілдерін көпшілік халықтан ажырату қиын болуы мүмкін және/немесе олар жергілікті жерлерде көпшілікті құрайтын азшылыққа жатуы мүмкін (мысалы, Ванкувер мен Торонто қалаларында). 1960 жылдары Канаданың иммиграциялық заңдары реформаланғаннан бері иммиграция көбінесе Еуропадан басқа аймақтардан келген адамдарға бағытталды, олардың көпшілігі Канадада көрінетін азшылықтар болып табылады. Заң бойынша, көрінетін азшылықтардың мүшелері Канаданың жұмыспен қамту теңдігі заңында "аборигендерден басқа, нәсілі кавказоидтық емес адамдар" деп анықталады.
A visible minority is defined by the Government of Canada as "persons, other than aboriginal peoples, who are non Caucasian in race or non white in colour". The term is used primarily as a demographic category by Statistics Canada, in connection with that country's Employment Equity policies. The qualifier "visible" was chosen by the Canadian authorities as a way to single out newer immigrant minorities from both Aboriginal Canadians and other "older" minorities distinguishable by language (French vs. English) and religion (Catholics vs. Protestants), which are "invisible" traits. The term visible minority is sometimes used as a euphemism for "non white". This is incorrect, in that the government definitions differ: Aboriginal people are not considered to be visible minorities, but are not necessarily white either. In some cases, members of "visible minorities" may be visually indistinguishable from the majority population and/or may form a majority minority population locally (as is the case in Vancouver and Toronto). Since the reform of Canada's immigration laws in the 1960s, immigration has been primarily of peoples from areas other than Europe, many of whom are visible minorities within Canada. Legally, members of visible minorities are defined by the Canadian Employment Equity Act as "persons, other than Aboriginal people, who are non Caucasian in race or non white in colour".
Дау
"Көрінетін азшылықтар" деген жіктеме ұлттық және халықаралық деңгейде дау тудырды. БҰҰ-ның нәсілдік дискриминацияны жою жөніндегі комитеті бұл терминді пайдалануға қатысты күмәндануын білдірді, себебі кейбір азшылықтар бұл терминді ұнатпауы мүмкін және оны бағалау қажет деп ұсынды. Жауап ретінде Канада үкіметі ғалымдарды тарту және ашық семинарлар өткізу арқылы бұл терминнің канадалық қоғамда қалай қолданылатынын бағалауға тырысты. 2008 жылдан бері халық санағының мәліметтері мен БАҚ хабарлары соңғы онжылдықтардағы иммиграция үрдістеріне байланысты кейбір ірі қалаларда "көрінетін азшылықтар" терминінің мағынасы жоғалып бара жатқанын көрсетіп отыр. Мысалы, Канаданың Британдық Колумбиясы, Онтарио және Альберта провинцияларындағы көптеген муниципалитеттерде "көрінетін азшылықтар" халықтың көпшілігін құрайды. Бұл терминге тағы бір сын – "көрінетін азшылықтардың" құрамы. Сыншылардың пікірінше, "көрінетін азшылықтарды" құрайтын топтардың арасында ортақ ештеңе жоқ, себебі олар әлеуметтік тұрғыдан осал топтарды да, экономикалық жағдайы жақсы топтарды да қамтиды. Демографиялық зерттеулерде "көрінетін азшылық" түсінігі статистикалық құрылымның мысалы ретінде келтіріледі, яғни нақты мемлекеттік саясат мақсатымен жасалған санақ санаты. "Көрінетін азшылықтар" термині нәсілдік топты құрауы мүмкін болғандықтан, кейбіреулер "жаһандық көпшілік" терминін одан да тиімді балама деп санайды. Сонымен қатар, азшылықтарды анықтауда "көруге" баса назар қоюдың қажеттілігі түсініксіз. Сондықтан, "естілетін азшылықтар" (мысалы, көпшілікке "акцентпен" ағылшын немесе француз тілінде сөйлейтіндер) деген ұғым да ұсынылды, себебі сөйлеу жиі прежудистің негізі болады.
The classification "visible minorities" has attracted controversy, both nationally and from abroad. The UN Committee on the Elimination of Racial Discrimination has stated that they have doubts regarding the use of this term since this term may be considered objectionable by certain minorities and recommended an evaluation of this term. In response, the Canadian government made efforts to evaluate how this term is used in Canadian society through commissioning of scholars and open workshops. Since 2008, census data and media reports have suggested that the "visible minorities" label no longer makes sense in some large Canadian cities, due to immigration trends in recent decades. For example, "visible minorities" comprise the majority of the population in many municipalities across the country, primarily in British Columbia, Ontario, and Alberta. Yet another criticism of the label concerns the composition of "visible minorities". Critics have noted that the groups comprising "visible minorities" have little in common with each other, as they include both disadvantaged groups and groups who are not economically disadvantaged. The concept of visible minority has been cited in demography research as an example of a statistext, meaning a census category that has been contrived for a particular public policy purpose. As the term "visible minorities" is seen as creating a racialized group, some advocate for "global majority" as a more appropriate alternative. Furthermore it is not clear why minority definition should center on the "visual", and the concept of "audible minority" (e. g. those who speak with what appears to the majority to be "accented" English or French) has also been proposed, as speech often forms the basis for prejudice, along with appearance.