Диффузия инноваций: теория распространения новых идей.
Diffusion of innovations
Теория диффузии инноваций: как распространяются новые идеи и технологии. Ключевые элементы: инновация, пользователи, каналы связи, время и соц. система.
Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Содержание
Введение
Теория о том, как и почему распространяются новые идеи
Theory on how and why new ideas spread
Диффузия инноваций – это теория, стремящаяся объяснить, как, почему и с какой скоростью распространяются новые идеи и технологии. Теория была популяризирована Эверетом Роджерсом в его книге «Диффузия инноваций», впервые опубликованной в 1962 году. Роджерс утверждает, что диффузия – это процесс, посредством которого инновация распространяется через определенные каналы с течением времени среди участников социальной системы. Истоки теории диффузии инноваций разнообразны и охватывают множество дисциплин. Роджерс выделяет пять основных элементов, влияющих на распространение новой идеи: саму инновацию, принимающих (адаптеров), каналы коммуникации, время и социальную систему. Этот процесс в значительной степени опирается на социальный капитал. Для самоподдержания инновация должна получить широкое распространение. В процессе принятия инновации существует момент, когда она достигает критической массы. В 1989 году консультанты по управлению из консалтинговой фирмы Regis McKenna, Inc. предположили, что эта точка находится на границе между ранними последователями и ранним большинством. Этот разрыв между нишевой привлекательностью и массовым (самостоятельным) принятием изначально был назван «маркетинговой пропастью». Категории принимающих – новаторы, ранние последователи, раннее большинство, позднее большинство и отстающие. Диффузия проявляется по-разному и сильно зависит от типа принимающих и процесса принятия решения об инновации. Критерием для категоризации принимающих является инновационность, определяемая как степень восприимчивости человека к новым идеям.
Diffusion of innovations is a theory that seeks to explain how, why, and at what rate new ideas and technology spread. The theory was popularized by Everett Rogers in his book Diffusion of Innovations, first published in 1962. Rogers argues that diffusion is the process by which an innovation is communicated through certain channels over time among the participants in a social system. The origins of the diffusion of innovations theory are varied and span multiple disciplines. Rogers proposes that five main elements influence the spread of a new idea: the innovation itself, adopters, communication channels, time, and a social system. This process relies heavily on social capital. The innovation must be widely adopted in order to self sustain. Within the rate of adoption, there is a point at which an innovation reaches critical mass. In 1989, management consultants working at the consulting firm Regis McKenna, Inc. theorized that this point lies at the boundary between the early adopters and the early majority. This gap between niche appeal and mass (self sustained) adoption was originally labeled "the marketing chasm". The categories of adopters are innovators, early adopters, early majority, late majority, and laggards. Diffusion manifests itself in different ways and is highly subject to the type of adopters and innovation decision process. The criterion for the adopter categorization is innovativeness, defined as the degree to which an individual adopts a new idea.
История
Концепция диффузии была впервые изучена французским социологом Габриэлем Тарде в конце XIX века, а также немецкими и австрийскими антропологами и географами, такими как Фридрих Ратцель и Лео Фробеньюс. Изучение распространения инноваций получило развитие в области сельской социологии на Среднем Западе Соединенных Штатов в 1920-х и 1930-х годах. Сельскохозяйственные технологии быстро развивались, и исследователи начали изучать, как независимые фермеры внедряют гибридные семена, оборудование и новые методы. Исследование, проведенное Райаном и Гроссом (1943) по внедрению гибридных семян кукурузы в штате Айова, закрепило предыдущие работы по диффузии в качестве самостоятельной парадигмы, которая впоследствии постоянно цитировалась. С момента своего возникновения в сельской социологии, теория диффузии инноваций была применена в различных областях, включая медицинскую социологию, коммуникации, маркетинг, исследования в области развития, укрепление здоровья, организационные исследования, управление знаниями, биологию сохранения и исследования сложности, оказав особенно значительное влияние на использование лекарственных препаратов, медицинских технологий и коммуникаций в сфере здравоохранения. В организационных исследованиях ее базовая эпидемиологическая или внутренняя форма влияния была сформулирована Х. Эрлом Пембертоном, например, на примере почтовых марок и стандартизированных школьных этических кодексов. В 1962 году Эверетт Роджерс, профессор сельской социологии Университета штата Огайо, опубликовал свою основополагающую работу «Диффузия инноваций». Роджерс синтезировал результаты более чем 508 исследований диффузии в областях, которые изначально повлияли на теорию: антропологии, ранней социологии, сельской социологии, образования, промышленной социологии и медицинской социологии. Роджерс применил ее к сфере здравоохранения для решения проблем гигиены, профилактики рака, планирования семьи и борьбы с вождением в нетрезвом виде. На основе этого синтеза Роджерс разработал теорию принятия инноваций отдельными лицами и организациями. Книга «Диффузия инноваций» и более поздние работы Роджерса являются одними из наиболее часто цитируемых в исследованиях диффузии. Его методологии внимательно изучаются в современных исследованиях диффузии, даже по мере того, как область расширяется и подвергается влиянию других методологических дисциплин, таких как анализ социальных сетей и коммуникации.
The concept of diffusion was first studied by the French sociologist Gabriel Tarde in late 19th century and by German and Austrian anthropologists and geographers such as Friedrich Ratzel and Leo Frobenius. The study of diffusion of innovations took off in the subfield of rural sociology in the midwestern United States in the 1920s and 1930s. Agriculture technology was advancing rapidly, and researchers started to examine how independent farmers were adopting hybrid seeds, equipment, and techniques. A study of the adoption of hybrid corn seed in Iowa by Ryan and Gross (1943) solidified the prior work on diffusion into a distinct paradigm that would be cited consistently in the future. Since its start in rural sociology, Diffusion of Innovations has been applied to numerous contexts, including medical sociology, communications, marketing, development studies, health promotion, organizational studies, knowledge management, conservation biology and complexity studies, with a particularly large impact on the use of medicines, medical techniques, and health communications. In organizational studies, its basic epidemiological or internal influence form was formulated by H. Earl Pemberton, such as postage stamps and standardized school ethics codes. In 1962, Everett Rogers, a professor of rural sociology at Ohio State University, published his seminal work: Diffusion of Innovations. Rogers synthesized research from over 508 diffusion studies across the fields that initially influenced the theory: anthropology, early sociology, rural sociology, education, industrial sociology and medical sociology. Rogers applied it to the healthcare setting to address issues with hygiene, cancer prevention, family planning, and drunk driving. Using his synthesis, Rogers produced a theory of the adoption of innovations among individuals and organizations. Diffusion of Innovations and Rogers' later books are among the most often cited in diffusion research. His methodologies are closely followed in recent diffusion research, even as the field has expanded into, and been influenced by, other methodological disciplines such as social network analysis and communication.
Характеристики отдельных пользователей
Как и инновации, у принимающих инновации были выявлены характеристики, влияющие на вероятность их принятия. Исследовалось множество индивидуальных личностных черт, оказывающих влияние на принятие, однако единого мнения по этому вопросу не сложилось. Способности и мотивация, в отличие от личностных черт, варьируются в зависимости от ситуации и оказывают значительное влияние на вероятность принятия инновации потенциальным пользователем. Неудивительно, что потенциальные пользователи, мотивированные принять инновацию, с большей вероятностью внесут необходимые изменения для ее внедрения. Мотивация может зависеть от значения, которое несет инновация; инновации могут обладать символической ценностью, способствующей (или препятствующей) их принятию. Общая вовлеченность потенциального принимающего в широкое сообщество, представленное городом, впервые была предложена Райаном и Гроссом (1943). В дополнение к модели диффузии, поведенческие модели, такие как модель принятия технологий (TAM) и единая теория принятия и использования технологий (UTAUT), часто используются для более детального понимания индивидуальных решений о принятии технологий.
Like innovations, adopters have been determined to have traits that affect their likelihood to adopt an innovation. A bevy of individual personality traits have been explored for their impacts on adoption, but with little agreement. Ability and motivation, which vary on situation unlike personality traits, have a large impact on a potential adopter's likelihood to adopt an innovation. Unsurprisingly, potential adopters who are motivated to adopt an innovation are likely to make the adjustments needed to adopt it. Motivation can be impacted by the meaning that an innovation holds; innovations can have symbolic value that encourage (or discourage) adoption. First proposed by Ryan and Gross (1943), the overall connectedness of a potential adopter to the broad community represented by a city. Complementary to the diffusion framework, behavioral models such as Technology acceptance model (TAM) and Unified theory of acceptance and use of technology (UTAUT) are frequently used to understand individual technology adoption decisions in greater details.
Характеристики организаций
Организации сталкиваются с более сложными возможностями внедрения, поскольку организация представляет собой как совокупность отдельных лиц, так и самостоятельную систему с набором процедур и норм. Три организационные характеристики хорошо соотносятся с вышеупомянутыми индивидуальными характеристиками: напряженность в стремлении к изменениям (мотивация и способность), соответствие инновации существующей системе (совместимость) и оценка последствий (наблюдаемость). Организации могут испытывать давление, вызванное потребностью в изменениях. Если текущая ситуация организации неудовлетворительна, она будет мотивирована к внедрению инновации для улучшения своего положения. Эта потребность часто проявляется среди отдельных членов организации. Инновации, соответствующие существующей системе организации, требуют меньше дополнительных изменений, их легче оценить и они с большей вероятностью будут приняты. Внешняя среда организации, часто отрасль, сообщество или экономика, также оказывает на нее влияние. Если инновация распространяется в среде организации по каким-либо причинам, то вероятность ее внедрения организацией возрастает. В отличие от индивидуальных решений, где поведенческие модели (например, TAM и UTAUT) могут дополнять модель диффузии и предоставлять более подробную информацию, эти модели не применимы напрямую к организационным решениям. Однако исследования показывают, что простые поведенческие модели все еще могут служить хорошим предиктором внедрения технологий в организациях при условии внедрения надлежащих процедур предварительного отбора.
Organizations face more complex adoption possibilities because organizations are both the aggregate of its individuals and its own system with a set of procedures and norms. Three organizational characteristics match well with the individual characteristics above: tension for change (motivation and ability), innovation system fit (compatibility), and assessment of implications (observability). Organizations can feel pressured by a tension for change. If the organization's situation is untenable, it will be motivated to adopt an innovation to change its fortunes. This tension often plays out among its individual members. Innovations that match the organization's pre existing system require fewer coincidental changes and are easy to assess and more likely to be adopted. The wider environment of the organization, often an industry, community, or economy, exerts pressures on the organization, too. Where an innovation is diffusing through the organization's environment for any reason, the organization is more likely to adopt it. Unlike individual decisions where behavioral models (e. g. TAM and UTAUT) can be used to complement the diffusion framework and reveal further details, these models are not directly applicable to organizational decisions. However, research suggested that simple behavioral models can still be used as a good predictor of organizational technology adoption when proper initial screening procedures are introduced.
Процесс
Диффузия происходит в процессе принятия решений, состоящем из пяти этапов. Она осуществляется посредством ряда каналов коммуникации в течение определенного периода времени среди членов схожей социальной системы. Райан и Гросс впервые определили принятие как процесс в 1943 году. Пять стадий (шагов) Роджерса: осведомленность, интерес, оценка, пробное использование и принятие являются неотъемлемой частью этой теории. Индивид может отказаться от инновации в любой момент в процессе принятия или после его завершения. Абрахамсон критически рассмотрел этот процесс, задавая вопросы, например: как распространяются технически неэффективные инновации и что препятствует распространению технически эффективных инноваций? Абрахамсон предлагает способы, которыми специалисты по организационным наукам могут более комплексно оценивать распространение инноваций. В более поздних изданиях "Диффузии инноваций" Роджерс изменил терминологию пяти стадий на: знание, убеждение, принятие решения, внедрение и подтверждение. Однако описания категорий оставались в целом схожими во всех изданиях. + Пять этапов процесса принятия СтадияОпределение Знание / Осведомленность Индивид впервые сталкивается с инновацией, но не обладает информацией о ней. На этом этапе индивид еще не испытывает побуждения к поиску дополнительной информации об инновации. Убеждение Индивид проявляет интерес к инновации и активно ищет соответствующую информацию/детали. Принятие решения Индивид рассматривает концепцию изменения и сопоставляет преимущества и недостатки использования инновации, принимая решение о ее принятии или отклонении. В силу индивидуалистической природы этого этапа, Роджерс отмечает, что получение эмпирических данных на нем наиболее затруднительно. Внедрение Индивид применяет инновацию в различной степени, в зависимости от ситуации. На этом этапе индивид также определяет полезность инновации и может искать дополнительную информацию о ней. Подтверждение / Продолжение Индивид окончательно принимает решение о продолжении использования инновации. Этот этап носит как внутриличностный характер (может вызывать когнитивный диссонанс), так и межличностный, подтверждая, что группа приняла верное решение. Этот этап позволяет принявшему инновацию получить уверенность в том, что решение и его реализация выгодны. Принявшие инновацию обычно испытывают когнитивный диссонанс без этого окончательного подтверждения. Диссонанс может усиливаться негативной информацией об инновации, и если диссонанс не разрешается, инновация может быть отвергнута для восстановления равновесия. Агенты изменений помогают принявшим инновацию на этом этапе чувствовать себя уверенно в своем решении.
Diffusion occurs through a five–step decision making process. It occurs through a series of communication channels over a period of time among the members of a similar social system. Ryan and Gross first identified adoption as a process in 1943. Rogers' five stages (steps): awareness, interest, evaluation, trial, and adoption are integral to this theory. An individual might reject an innovation at any time during or after the adoption process. Abrahamson examined this process critically by posing questions such as: How do technically inefficient innovations diffuse and what impedes technically efficient innovations from catching on? Abrahamson makes suggestions for how organizational scientists can more comprehensively evaluate the spread of innovations. In later editions of Diffusion of Innovation, Rogers changes his terminology of the five stages to: knowledge, persuasion, decision, implementation, and confirmation. However, the descriptions of the categories have remained similar throughout the editions. + Five stages of the adoption processStageDefinition Knowledge / Awareness The individual is first exposed to an innovation, but lacks information about the innovation. During this stage the individual has not yet been inspired to find out more information about the innovation. Persuasion The individual is interested in the innovation and actively seeks related information/details. Decision The individual takes the concept of the change and weighs the advantages/disadvantages of using the innovation and decides whether to adopt or reject the innovation. Due to the individualistic nature of this stage, Rogers notes that it is the most difficult stage on which to acquire empirical evidence. Implementation The individual employs the innovation to a varying degree depending on the situation. During this stage the individual also determines the usefulness of the innovation and may search for further information about it. Confirmation / Continuation The individual finalizes their decision to continue using the innovation. This stage is both intrapersonal (may cause cognitive dissonance) and interpersonal, confirmation the group has made the right decision. This stage allows the adopter to seek reassurance that the decision and implementation are beneficial. Adopters typically experience cognitive dissonance without this final confirmation. Dissonance could be heightened by negative information about the innovation, and if dissonance is not relieved, the innovation may be discounted to restore balance. Change agents help adopters in this stage feel comfortable with their decision.
Уровень принятия
Скорость принятия определяется как относительная скорость, с которой участники осваивают нововведение. Обычно скорость измеряется временем, необходимым для того, чтобы определенный процент членов социальной системы начал использовать нововведение. Скорость освоения нововведений определяется категорией пользователей. Как правило, люди, которые первыми начинают использовать нововведение, требуют более короткого периода освоения (процесса принятия), чем те, кто осваивает его позже. В какой-то момент на кривой принятия нововведение достигает критической массы. Это происходит, когда число пользователей обеспечивает самоподдержание нововведения.
The rate of adoption is defined as the relative speed at which participants adopt an innovation. Rate is usually measured by the length of time required for a certain percentage of the members of a social system to adopt an innovation. The rates of adoption for innovations are determined by an individual's adopter category. In general, individuals who first adopt an innovation require a shorter adoption period (adoption process) when compared to late adopters. Within the adoption curve at some point the innovation reaches critical mass. This is when the number of individual adopters ensures that the innovation is self sustaining.
Стратегии принятия
Роджерс описывает несколько стратегий, помогающих инновации достичь этой стадии, включая случаи, когда инновацию принимает авторитетный человек в социальной сети, что порождает естественное стремление к ней. Другая стратегия заключается во внедрении инновации в группу людей, склонных к использованию новых технологий, а также в обеспечении положительных отзывов и выгод для первых пользователей.
Rogers outlines several strategies in order to help an innovation reach this stage, including when an innovation adopted by a highly respected individual within a social network and creating an instinctive desire for a specific innovation. Another strategy includes injecting an innovation into a group of individuals who would readily use said technology, as well as providing positive reactions and benefits for early adopters.
Распространение по сравнению с принятием
Принятие – это индивидуальный процесс, описывающий последовательность этапов, которые проходит человек от момента первого узнавания о продукте до его окончательного внедрения. Диффузия обозначает групповое явление, объясняющее, как распространяется нововведение.
Adoption is an individual process detailing the series of stages one undergoes from first hearing about a product to finally adopting it. Diffusion signifies a group phenomenon, which suggests how an innovation spreads.
Категории пользователей
Роджерс определяет категорию принимающих как классификацию индивидуумов в социальной системе на основе восприимчивости к нововведениям. В книге «Диффузия инноваций» Роджерс предлагает в общей сложности пять категорий принимающих для стандартизации использования этих категорий в исследованиях диффузии. Принятие нововведения следует S-образной кривой при графическом изображении во времени. Категории принимающих: инноваторы, ранние последователи, раннее большинство, позднее большинство и отстающие. Помимо лидеров мнений и посредников, существующих в сообществе, агенты изменений могут приходить извне. Агенты изменений внедряют нововведения в новые сообщества – сначала через посредников, затем через лидеров мнений и так далее по всему сообществу.
Rogers defines an adopter category as a classification of individuals within a social system on the basis of innovativeness. In the book Diffusion of Innovations, Rogers suggests a total of five categories of adopters in order to standardize the usage of adopter categories in diffusion research. The adoption of an innovation follows an S curve when plotted over a length of time. The categories of adopters are innovators, early adopters, early majority, late majority and laggards. In addition to the gatekeepers and opinion leaders who exist within a given community, change agents may come from outside the community. Change agents bring innovations to new communities – first through the gatekeepers, then through the opinion leaders, and so on through the community. Adopter categoryDefinitionInnovatorsInnovators are willing to take risks, have the highest social status, have financial liquidity, are social and have closest contact to scientific sources and interaction with other innovators. Their risk tolerance allows them to adopt technologies that may ultimately fail. Financial resources help absorb these failures. Early adoptersThese individuals have the highest degree of opinion leadership among the adopter categories. Early adopters have a higher social status, financial liquidity, advanced education and are more socially forward than late adopters. They are more discreet in adoption choices than innovators. They use judicious choice of adoption to help them maintain a central communication position. Early MajorityThey adopt an innovation after a varying degree of time that is significantly longer than the innovators and early adopters. Early Majority have above average social status, contact with early adopters and seldom hold positions of opinion leadership in a system Late MajorityThey adopt an innovation after the average participant. These individuals approach an innovation with a high degree of skepticism and after the majority of society has adopted the innovation. Late Majority are typically skeptical about an innovation, have below average social status, little financial liquidity, in contact with others in late majority and early majority and little opinion leadership. Laggards They are the last to adopt an innovation. Unlike some of the previous categories, individuals in this category show little to no opinion leadership. These individuals typically have an aversion to change agents. Laggards typically tend to be focused on "traditions", lowest social status, lowest financial liquidity, oldest among adopters, and in contact with only family and close friends.
Категория принимающих | Определение
---|---
Инноваторы | Инноваторы готовы рисковать, обладают высоким социальным статусом, финансовой состоятельностью, общительны и имеют тесные контакты с научными источниками и другими инноваторами. Их толерантность к риску позволяет им внедрять технологии, которые в конечном итоге могут оказаться неудачными. Финансовые ресурсы помогают смягчить последствия этих неудач.
Ранние последователи | Эти люди обладают наибольшей степенью влияния на общественное мнение среди категорий принимающих. Ранние последователи имеют более высокий социальный статус, финансовую состоятельность, продвинутое образование и более прогрессивные взгляды, чем представители позднего большинства. Они более осмотрительны в выборе нововведений, чем инноваторы, и используют взвешенный подход к принятию, чтобы поддерживать свою центральную позицию в коммуникации.
Раннее большинство | Они принимают нововведение через значительный промежуток времени, который существенно больше, чем у инноваторов и ранних последователей. Раннее большинство имеет социальный статус выше среднего, поддерживает контакты с ранними последователями и редко занимает позиции лидеров мнений в системе.
Позднее большинство | Они принимают нововведение после среднего участника. Эти люди подходят к нововведениям со значительным скептицизмом и только после того, как большинство общества их приняло. Позднее большинство, как правило, скептически относится к нововведениям, имеет социальный статус ниже среднего, ограниченные финансовые ресурсы, поддерживает контакты с другими представителями позднего и раннего большинства и обладает небольшим влиянием на общественное мнение.
Отстающие | Они принимают нововведение последними. В отличие от некоторых предыдущих категорий, представители этой категории проявляют мало или совсем не проявляют влияния на общественное мнение. Эти люди обычно негативно относятся к агентам изменений. Отстающие, как правило, ориентированы на «традиции», имеют самый низкий социальный статус, ограниченные финансовые ресурсы, являются самыми старшими среди принимающих и поддерживают контакты только с семьей и близкими друзьями.
Rogers defines an adopter category as a classification of individuals within a social system on the basis of innovativeness. In the book Diffusion of Innovations, Rogers suggests a total of five categories of adopters in order to standardize the usage of adopter categories in diffusion research. The adoption of an innovation follows an S curve when plotted over a length of time. The categories of adopters are innovators, early adopters, early majority, late majority and laggards. In addition to the gatekeepers and opinion leaders who exist within a given community, change agents may come from outside the community. Change agents bring innovations to new communities – first through the gatekeepers, then through the opinion leaders, and so on through the community. Adopter categoryDefinitionInnovatorsInnovators are willing to take risks, have the highest social status, have financial liquidity, are social and have closest contact to scientific sources and interaction with other innovators. Their risk tolerance allows them to adopt technologies that may ultimately fail. Financial resources help absorb these failures. Early adoptersThese individuals have the highest degree of opinion leadership among the adopter categories. Early adopters have a higher social status, financial liquidity, advanced education and are more socially forward than late adopters. They are more discreet in adoption choices than innovators. They use judicious choice of adoption to help them maintain a central communication position. Early MajorityThey adopt an innovation after a varying degree of time that is significantly longer than the innovators and early adopters. Early Majority have above average social status, contact with early adopters and seldom hold positions of opinion leadership in a system Late MajorityThey adopt an innovation after the average participant. These individuals approach an innovation with a high degree of skepticism and after the majority of society has adopted the innovation. Late Majority are typically skeptical about an innovation, have below average social status, little financial liquidity, in contact with others in late majority and early majority and little opinion leadership. Laggards They are the last to adopt an innovation. Unlike some of the previous categories, individuals in this category show little to no opinion leadership. These individuals typically have an aversion to change agents. Laggards typically tend to be focused on "traditions", lowest social status, lowest financial liquidity, oldest among adopters, and in contact with only family and close friends.
Неудачная диффузия
Неудачное распространение не означает, что технологию никто не внедрил. Скорее, неудачная диффузия часто относится к распространению, которое не достигает или не приближается к 100% принятию из-за собственных недостатков, конкуренции со стороны других инноваций или просто недостаточной осведомленности. С точки зрения социальных сетей, неудачная диффузия может быть широко принята в определенных группах, но не оказать влияния на более отдаленных людей. Слишком сильно связанные сети могут страдать от инертности, которая препятствует изменениям, которые может принести инновация. Иногда инновации терпят неудачу из-за недостаточного вовлечения местного населения и участия сообщества. Например, Роджерс описывал ситуацию в Перу, связанную с внедрением кипячения питьевой воды для улучшения здоровья и благополучия жителей деревни Лос-Молинас. Жители не осознавали связи между санитарией и болезнями. Кампания была направлена на обучение жителей кипячению воды, сжиганию мусора, установке туалетов и сообщению о случаях заболеваний в местные органы здравоохранения. В Лос-Молинас кипяченая вода ассоциировалась со стигмой, считалось, что ее употребляют только больные, и поэтому идея о том, что здоровые жители кипятят воду перед употреблением, не одобрялась. Двухлетняя образовательная кампания была признана в основном безуспешной. Этот провал подчеркнул важность роли каналов коммуникации в подобных кампаниях по социальным изменениям. Исследование диффузии в Сальвадоре показало, что при распространении инноваций может действовать несколько социальных сетей. Одна сеть передает информацию, а другая – оказывает влияние. Хотя люди могли слышать о преимуществах инновации, в случае с санитарией в Лос-Молинас, описанном Роджерсом, сеть влияния и статуса препятствовала ее принятию.
Failed diffusion does not mean that the technology was adopted by no one. Rather, failed diffusion often refers to diffusion that does not reach or approach 100% adoption due to its own weaknesses, competition from other innovations, or simply a lack of awareness. From a social networks perspective, a failed diffusion might be widely adopted within certain clusters but fail to make an impact on more distantly related people. Networks that are over connected might suffer from a rigidity that prevents the changes an innovation might bring, as well. Sometimes, some innovations also fail as a result of lack of local involvement and community participation. For example, Rogers discussed a situation in Peru involving the implementation of boiling drinking water to improve health and wellness levels in the village of Los Molinas. The residents had no knowledge of the link between sanitation and illness. The campaign worked with the villagers to try to teach them to boil water, burn their garbage, install latrines and report cases of illness to local health agencies. In Los Molinas, a stigma was linked to boiled water as something that only the "unwell" consumed, and thus, the idea of healthy residents boiling water prior to consumption was frowned upon. The two year educational campaign was considered to be largely unsuccessful. This failure exemplified the importance of the roles of the communication channels that are involved in such a campaign for social change. An examination of diffusion in El Salvador determined that there can be more than one social network at play as innovations are communicated. One network carries information and the other carries influence. While people might hear of an innovation's uses, in Rogers' Los Molinas sanitation case, a network of influence and status prevented adoption.
Гетерофилия и каналы связи
Лазарсфельд и Мертон впервые обратили внимание на принципы гомофилии и её противоположность – гетерофилии. Опираясь на их определение, Роджерс определяет гомофилию как «степень, в которой взаимодействующие люди схожи по определенным характеристикам, таким как убеждения, образование, социальный статус и тому подобное». При наличии выбора люди обычно предпочитают взаимодействовать с теми, кто им похож. Гомофильные люди поддерживают более эффективное общение, поскольку их сходство способствует лучшему усвоению знаний, а также изменению установок или поведения. В результате гомофильные люди склонны содействовать распространению нововведений среди себе подобных. Однако для распространения требуется определенная степень гетерофилии, чтобы привнести новые идеи в отношения; если два человека идентичны, распространение не произойдет, поскольку не будет новой информации для обмена. Следовательно, идеальная ситуация предполагает потенциальных последователей, гомофильных во всех отношениях, кроме знания об инновации. Продвижение здорового образа жизни служит примером баланса, необходимого между гомофилией и гетерофилией. Люди, как правило, близки с теми, у кого схожее состояние здоровья. В результате люди с нездоровыми привычками, такими как курение и ожирение, реже сталкиваются с информацией и моделями поведения, способствующими укреплению здоровья. Это представляет собой серьезную проблему для коммуникаций в сфере здравоохранения, поскольку связи между гетерофильными людьми относительно слабые, их сложнее установить и поддерживать. Развитие гетерофильных связей с нездоровыми сообществами может повысить эффективность распространения здоровых моделей поведения. Как только один из участников гомофильной связи принимает новое поведение или инновацию, другие члены этой группы с большей вероятностью последуют его примеру.
Lazarsfeld and Merton first called attention to the principles of homophily and its opposite, heterophily. Using their definition, Rogers defines homophily as "the degree to which pairs of individuals who interact are similar in certain attributes, such as beliefs, education, social status, and the like". When given the choice, individuals usually choose to interact with someone similar to themselves. Homophilous individuals engage in more effective communication because their similarities lead to greater knowledge gain as well as attitude or behavior change. As a result, homophilous people tend to promote diffusion among each other. However, diffusion requires a certain degree of heterophily to introduce new ideas into a relationship; if two individuals are identical, no diffusion occurs because there is no new information to exchange. Therefore, an ideal situation would involve potential adopters who are homophilous in every way, except in knowledge of the innovation. Promotion of healthy behavior provides an example of the balance required of homophily and heterophily. People tend to be close to others of similar health status. As a result, people with unhealthy behaviors like smoking and obesity are less likely to encounter information and behaviors that encourage good health. This presents a critical challenge for health communications, as ties between heterophilous people are relatively weaker, harder to create, and harder to maintain. Developing heterophilous ties to unhealthy communities can increase the effectiveness of the diffusion of good health behaviors. Once one previously homophilous tie adopts the behavior or innovation, the other members of that group are more likely to adopt it, too.
Лидеры мнений
Не все люди оказывают одинаковое влияние на других. В этом смысле лидеры мнений влиятельны в распространении как позитивной, так и негативной информации об инновациях. Роджерс опирается на идеи Каца и Лазарсфельда и теорию двухступенчатого потока информации при разработке своих представлений о влиянии лидеров мнений. Лидеры мнений оказывают наибольшее влияние на этапе оценки в процессе принятия решения об инновациях и на поздних последователей. Кроме того, лидеры мнений, как правило, имеют более широкий доступ к средствам массовой информации, более космополитичны, больше контактируют с агентами изменений, обладают большим социальным опытом и кругозором, более высоким социально-экономическим статусом и более склонны к инновациям, чем другие. Исследования, проведенные в начале 1950-х годов в Чикагском университете, были направлены на оценку экономической эффективности рекламы на радио и телевидении в отношении распространения новых продуктов и услуг. Результаты показали, что лидерство мнений, как правило, организовано в иерархию внутри общества, где каждый уровень иерархии оказывает наибольшее влияние на других членов того же уровня и на тех, кто находится на уровень ниже. Самые нижние уровни обычно были больше по численности и часто совпадали с различными демографическими характеристиками, на которые может быть нацелена массовая реклама. Однако было обнаружено, что личные рекомендации и примеры оказывают гораздо большее влияние, чем сообщения, транслируемые по радио и телевидению, которые эффективны только в том случае, если они усиливают прямое влияние. Это привело к выводу, что реклама наиболее эффективна, если она направлена, по возможности, на тех, кто готов принять инновацию, а не на тех, до кого цепочка влияния еще не дошла. Исследования в области теории акторных сетей (ТАС) также выявили значительное совпадение между концепциями ТАС и распространением инноваций, которые изучают характеристики инноваций и их контекст среди различных заинтересованных сторон в социальной системе для формирования сети или системы, внедряющей инновации. Другие исследования, связывающие эту концепцию с теорией общественного выбора, показывают, что иерархия влияния в отношении инноваций не обязательно и, скорее всего, не совпадает с иерархией официального, политического или экономического статуса. Элита часто не является инициатором инноваций, и инновации могут быть внедрены посторонними и распространяться вверх по иерархии к лицам, принимающим решения.
Not all individuals exert an equal amount of influence over others. In this sense opinion leaders are influential in spreading either positive or negative information about an innovation. Rogers relies on the ideas of Katz & Lazarsfeld and the two step flow theory in developing his ideas on the influence of opinion leaders. Opinion leaders have the most influence during the evaluation stage of the innovation decision process and on late adopters. In addition opinion leaders typically have greater exposure to the mass media, more cosmopolitan, greater contact with change agents, more social experience and exposure, higher socioeconomic status, and are more innovative than others. Research was done in the early 1950s at the University of Chicago attempting to assess the cost effectiveness of broadcast advertising on the diffusion of new products and services. The findings were that opinion leadership tended to be organized into a hierarchy within a society, with each level in the hierarchy having most influence over other members in the same level, and on those in the next level below it. The lowest levels were generally larger in numbers and tended to coincide with various demographic attributes that might be targeted by mass advertising. However, it found that direct word of mouth and example were far more influential than broadcast messages, which were only effective if they reinforced the direct influences. This led to the conclusion that advertising was best targeted, if possible, on those next in line to adopt, and not on those not yet reached by the chain of influence. Research on actor network theory (ANT) also identifies a significant overlap between the ANT concepts and the diffusion of innovation which examine the characteristics of innovation and its context among various interested parties within a social system to assemble a network or system which implements innovation. Other research relating the concept to public choice theory finds that the hierarchy of influence for innovations need not, and likely does not, coincide with hierarchies of official, political, or economic status. Elites are often not innovators, and innovations may have to be introduced by outsiders and propagated up a hierarchy to the top decision makers.
Социальные сети электронной связи
До появления Интернета утверждалось, что социальные сети играют ключевую роль в распространении инноваций, в особенности неявных знаний, что было рассмотрено в книге "Решение IRG – иерархическая некомпетентность и пути ее преодоления". В книге утверждалось, что широкое внедрение компьютерных сетей между людьми приведет к более эффективному распространению инноваций, более глубокому пониманию их потенциальных недостатков и выявлению новых потребностей, которые иначе остались бы незамеченными. Социальная модель, предложенная Райаном и Гроссом, была расширена Валенте, который использует социальные сети как основу для классификации принимающих инновации, в отличие от анализа на системном уровне, применяемого Райаном и Гроссом. Валенте также изучает личную сеть каждого человека, что отличается от организационного подхода, придерживаемого многими другими исследователями. Недавние исследования Уэра показывают, что особенно в регионах и сельской местности, инновации происходят значительно чаще в сообществах с более развитыми межличностными связями.
Prior to the introduction of the Internet, it was argued that social networks had a crucial role in the diffusion of innovation particularly tacit knowledge in the book The IRG Solution – hierarchical incompetence and how to overcome it. The book argued that the widespread adoption of computer networks of individuals would lead to much better diffusion of innovations, with greater understanding of their possible shortcomings and the identification of needed innovations that would not have otherwise occurred. The social model proposed by Ryan and Gross is expanded by Valente who uses social networks as a basis for adopter categorization instead of solely relying on the system level analysis used by Ryan and Gross. Valente also looks at an individual's personal network, which is a different application than the organizational perspective espoused by many other scholars. Recent research by Wear shows, that particularly in regional and rural areas, significantly more innovation takes place in communities which have stronger inter personal networks.
Организации
Инновации часто внедряются организациями посредством двух типов инновационных решений: коллективных инновационных решений и решений об инновациях, принимаемых на уровне руководства. Коллективное решение принимается при достижении консенсуса. Решение, принимаемое на уровне руководства, происходит посредством принятия небольшим кругом лиц, занимающих высокие должности в организации. В отличие от необязательного процесса принятия инновационных решений, эти процессы происходят исключительно внутри организации или иерархической структуры. Исследования показали, что при надлежащих процедурах предварительного отбора даже простая поведенческая модель может служить хорошим предиктором внедрения технологий во многих коммерческих организациях. В частности, трансфер политики можно определить как "знания о том, как политические меры, административные механизмы, институты и идеи в одной политической среде (в прошлом или настоящем) используются при разработке политических мер, административных механизмов, институтов и идей в другой политической среде". Первоначальный интерес к распространению политики был сосредоточен на временных изменениях или принятии государственных лотерей, но в последнее время внимание сместилось на механизмы (эмуляцию, обучение и принуждение) или каналы распространения, где исследователи обнаружили, что создание регулирующих органов распространяется по страновым и отраслевым каналам. На местном уровне изучение популярных городских политик позволяет легко выявлять закономерности распространения путем измерения осведомленности населения. На международном уровне считается, что экономическая политика передается между странами в соответствии с тем, как местные политики усваивают успехи и неудачи других стран, а также под влиянием мандатов, выдаваемых глобальными финансовыми организациями. Когда группа стран добивается успеха в реализации определенной политики, другие следуют ее примеру, как это проявилось в дерегулировании и либерализации в развивающемся мире после успехов "азиатских тигров". Восстановление регулирования в начале 2000-х годов также демонстрирует этот процесс обучения, который, в соответствии с этапами познания и принятия решений, можно рассматривать как уроки, извлеченные из успешного роста Китая.
Innovations are often adopted by organizations through two types of innovation decisions: collective innovation decisions and authority innovation decisions. The collective decision occurs when adoption is by consensus. The authority decision occurs by adoption among very few individuals with high positions of power within an organization. Unlike the optional innovation decision process, these decision processes only occur within an organization or hierarchical group. Research indicated that, with proper initial screening procedures, even simple behavioral model can serve as a good predictor for technology adoption in many commercial organizations. Specifically, policy transfer can be defined as "knowledge about how policies administrative arrangements, institutions, and ideas in one political setting (past or present) is used in the development of policies, administrative arrangements, institutions, and ideas in another political setting". The first interests with regards to policy diffusion were focused in time variation or state lottery adoption, but more recently interest has shifted towards mechanisms (emulation, learning and coercion) or in channels of diffusion where researchers find that regulatory agency creation is transmitted by country and sector channels. At the local level, examining popular city level policies make it easy to find patterns in diffusion through measuring public awareness. At the international level, economic policies have been thought to transfer among countries according to local politicians' learning of successes and failures elsewhere and outside mandates made by global financial organizations. As a group of countries succeed with a set of policies, others follow, as exemplified by the deregulation and liberalization across the developing world after the successes of the Asian Tigers. The reintroduction of regulations in the early 2000s also shows this learning process, which would fit under the stages of knowledge and decision, can be seen as lessons learned by following China's successful growth.
Технология
Перес, Мюллер и Махаджан предположили, что диффузия – это «процесс проникновения новых продуктов и услуг на рынок, обусловленный социальными влияниями, включающими в себя все взаимозависимости между потребителями, которые оказывают влияние на различных участников рынка с их ведома или без него». Ивленд рассматривал диффузию с феноменологической точки зрения, утверждая: «Технология – это информация, и она существует лишь в той мере, в которой люди могут применять ее на практике и использовать для достижения своих целей». Диффузия существующих технологий измерялась с помощью «S-кривых». К этим технологиям относятся радио, телевидение, видеомагнитофон, кабельное телевидение, унитаз с системой смыва, стиральная машина, холодильник, домовладение, кондиционер, посудомоечная машина, электрифицированные домохозяйства, телефон, беспроводной телефон, сотовый телефон, количество авиамиль на душу населения, персональный компьютер и Интернет. Эти данные могут служить предиктором для будущих инноваций. Кривые диффузии для инфраструктуры демонстрируют различия в процессе диффузии персональных технологий и инфраструктурных технологий.
Peres, Muller and Mahajan suggested that diffusion is "the process of the market penetration of new products and services that is driven by social influences, which include all interdependencies among consumers that affect various market players with or without their explicit knowledge". Eveland evaluated diffusion from a phenomenological view, stating, "Technology is information, and exists only to the degree that people can put it into practice and use it to achieve values". Diffusion of existing technologies has been measured using "S curves". These technologies include radio, television, VCR, cable, flush toilet, clothes washer, refrigerator, home ownership, air conditioning, dishwasher, electrified households, telephone, cordless phone, cellular phone, per capita airline miles, personal computer and the Internet. These data can act as a predictor for future innovations. Diffusion curves for infrastructure reveal contrasts in the diffusion process of personal technologies versus infrastructure.
Последствия усыновления
Как положительные, так и отрицательные последствия возможны, когда отдельный человек или организация принимает решение внедрить ту или иную инновацию. Роджерс отмечает, что эта область требует дальнейших исследований из-за существующего предвзятого позитивного отношения к инновациям. Роджерс выделяет три категории последствий: желательные и нежелательные, прямые и косвенные, ожидаемые и непредвиденные. В отличие от него, Вейнерт предлагает две категории: общественные и личные, а также выгоды и издержки.
Both positive and negative outcomes are possible when an individual or organization chooses to adopt a particular innovation. Rogers states that this area needs further research because of the biased positive attitude that is associated with innovation. Rogers lists three categories for consequences: desirable vs. undesirable, direct vs. indirect, and anticipated vs. unanticipated. In contrast Wejnert details two categories: public vs. private and benefits vs. costs.
Общественный по отношению к частному
Общественные последствия охватывают влияние инновации на всех, кроме инициатора, тогда как частные последствия касаются влияния непосредственно на инициатора. Общественные последствия обычно затрагивают коллективных субъектов, таких как страны, регионы, организации или социальные движения. Результаты обычно связаны с вопросами благосостояния общества. Частные последствия обычно затрагивают отдельных лиц или небольшие коллективы, например, местные сообщества. Инновации обычно направлены на улучшение качества жизни или реформирование организационных и социальных структур.
Public consequences comprise the impact of an innovation on those other than the actor, while private consequences refer to the impact on the actor. Public consequences usually involve collective actors, such as countries, states, organizations or social movements. The results are usually concerned with issues of societal well being. Private consequences usually involve individuals or small collective entities, such as a community. The innovations are usually concerned with the improvement of quality of life or the reform of organizational or social structures.
Преимущества по сравнению с затратами
Преимущества инновации, очевидно, заключаются в положительных последствиях, а затраты – в отрицательных. Затраты могут быть денежными или неденежными, прямыми или косвенными. Прямые затраты обычно связаны с финансовой неопределенностью и экономическим положением субъекта. Косвенные затраты сложнее выявить. Например, может возникнуть необходимость приобретения нового вида пестицидов для использования инновационных семян. Косвенные затраты также могут носить социальный характер, например, социальные конфликты, вызванные внедрением инноваций. Маркетологи особенно заинтересованы в процессе диффузии, поскольку он определяет успех или провал нового продукта. Маркетологу крайне важно понимать процесс диффузии для обеспечения эффективного управления распространением нового продукта или услуги.
Benefits of an innovation obviously are the positive consequences, while the costs are the negative. Costs may be monetary or nonmonetary, direct or indirect. Direct costs are usually related to financial uncertainty and the economic state of the actor. Indirect costs are more difficult to identify. An example would be the need to buy a new kind of pesticide to use innovative seeds. Indirect costs may also be social, such as social conflict caused by innovation. Marketers are particularly interested in the diffusion process as it determines the success or failure of a new product. It is quite important for a marketer to understand the diffusion process so as to ensure proper management of the spread of a new product or service.
Преднамеренный по отношению к непреднамеренному
Теория распространения инноваций использовалась для проведения исследований непредвиденных последствий новых вмешательств в общественное здравоохранение. В книге приводится множество примеров непреднамеренных негативных последствий технологического распространения. Внедрение автоматических машин для сбора томатов, разработанных сельскохозяйственными колледжами Среднего Запада, привело к появлению более твердых томатов (непривлекательных для потребителей) и потере тысяч рабочих мест, что привело к разорению тысяч мелких фермеров. В другом примере, внедрение снегоходов в культуру саамских оленеводов привело к разрушению их общества, сопровождавшемуся массовым алкоголизмом и безработицей среди оленеводов, ухудшением здоровья оленей (например, стрессовые язвы, выкидыши) и резким ростом неравенства.
The diffusion of innovations theory has been used to conduct research on the unintended consequences of new interventions in public health. In the book multiple examples of the unintended negative consequences of technological diffusion are given. The adoption of automatic tomato pickers developed by Midwest agricultural colleges led to the adoption of harder tomatoes (disliked by consumers) and the loss of thousands of jobs leading to the collapse of thousands of small farmers. In another example, the adoption of snowmobiles in Saami reindeer herding culture is found to lead to the collapse of their society with widespread alcoholism and unemployment for the herders, ill health for the reindeer (such as stress ulcers, miscarriages) and a huge increase in inequality.
Математическая обработка
Диффузия инноваций обычно следует S-образной кривой, которая часто напоминает логистическую функцию. Модель диффузии Роджерса утверждает, что популярность нового продукта будет расти со временем до уровня насыщения, а затем снижаться, однако она не позволяет предсказать, сколько времени это займет и каким будет уровень насыщения. Басс (1969) и многие другие исследователи предложили моделировать диффузию на основе параметрических формул, чтобы восполнить этот пробел и обеспечить возможность количественного прогнозирования сроков и уровней внедрения. Модель Басса фокусируется на первых двух этапах (внедрение и рост). Некоторые расширения модели Басса предлагают математические модели для последних двух этапов (зрелость и спад). MS Excel или другие инструменты могут быть использованы для численного решения уравнений модели Басса и других уравнений моделей диффузии. Математические модели программирования, такие как модель SD, применяют теорию диффузии инноваций к решению реальных задач. Кроме того, агент-ориентированные модели следуют более интуитивному подходу, разрабатывая правила на уровне отдельных агентов для моделирования распространения идей и инноваций.
The diffusion of an innovation typically follows an S shaped curve which often resembles a logistic function. Roger's diffusion model concludes that the popularity of a new product will grow with time to a saturation level and then decline, but it cannot predict how much time it will take and what the saturation level will be. Bass (1969) and many other researchers proposed modeling the diffusion based on parametric formulas to fill this gap and to provide a means for a quantitative forecast of adoption timing and levels. The Bass model focuses on the first two (Introduction and Growth). Some of the Bass Model extensions present mathematical models for the last two (Maturity and Decline). MS Excel or other tools can be used to solve the Bass model equations, and other diffusion models equations, numerically. Mathematical programming models such as the S D model apply the diffusion of innovations theory to real data problems. In addition to that, agent based models follow a more intuitive process by designing individual level rules to model the diffusion of ideas and innovations.
Модели сложных систем
Комплексные сетевые модели также могут использоваться для изучения распространения инноваций среди людей, связанных друг с другом сетью взаимного влияния, например, в физическом сообществе или районе. Такие модели представляют систему индивидуумов как узлы в сети (или графе). Взаимодействия, связывающие этих людей, представлены ребрами сети и могут основываться на вероятности или силе социальных связей. В динамике таких моделей каждому узлу присваивается текущее состояние, указывающее, принял индивидуум инновацию или нет, а уравнения модели описывают эволюцию этих состояний во времени. В пороговых моделях принятие технологий определяется балансом двух факторов: (воспринимаемой) полезности (иногда называемой выгодой) инновации для индивидуума, а также барьеров для принятия, таких как стоимость. Многочисленные параметры, влияющие на решения о принятии, как индивидуальные, так и социально мотивированные, могут быть представлены такими моделями в виде серии узлов и связей, отражающих реальные отношения. Заимствуя методы из анализа социальных сетей, каждый узел является новатором, последователем или потенциальным последователем. Потенциальные последователи имеют порог – долю принявших инновацию соседей, которую необходимо достичь, прежде чем они сами примут ее. Со временем каждый потенциальный последователь наблюдает за своими соседями и решает, стоит ли ему принимать инновацию, исходя из используемых ими технологий. При анализе влияния каждого отдельного узла вместе с его влиянием на всю сеть, ожидаемый уровень принятия оказывается зависимым от числа первоначальных последователей, а также структуры и свойств сети. Для успешного распространения инновации важными оказываются два фактора: количество связей узлов с их соседями и наличие в сети высокой степени общих связей (количественно оцениваемой коэффициентом кластеризации). Эти модели особенно хорошо демонстрируют влияние лидеров мнений по сравнению с другими. Компьютерные модели часто используются для изучения баланса между социальными аспектами распространения и воспринимаемой внутренней выгодой для индивидуумов.
Complex network models can also be used to investigate the spread of innovations among individuals connected to each other by a network of peer to peer influences, such as in a physical community or neighborhood. Such models represent a system of individuals as nodes in a network (or graph). The interactions that link these individuals are represented by the edges of the network and can be based on the probability or strength of social connections. In the dynamics of such models, each node is assigned a current state, indicating whether or not the individual has adopted the innovation, and model equations describe the evolution of these states over time. In threshold models, the uptake of technologies is determined by the balance of two factors: the (perceived) usefulness (sometimes called utility) of the innovation to the individual as well as barriers to adoption, such as cost. The multiple parameters that influence decisions to adopt, both individual and socially motivated, can be represented by such models as a series of nodes and connections that represent real relationships. Borrowing from social network analysis, each node is an innovator, an adopter, or a potential adopter. Potential adopters have a threshold, which is a fraction of his neighbors who adopt the innovation that must be reached before he will adopt. Over time, each potential adopter views his neighbors and decides whether he should adopt based on the technologies they are using. When the effect of each individual node is analyzed along with its influence over the entire network, the expected level of adoption was seen to depend on the number of initial adopters and the network's structure and properties. Two factors emerge as important to successful spread of the innovation: the number of connections of nodes with their neighbors and the presence of a high degree of common connections in the network (quantified by the clustering coefficient). These models are particularly good at showing the impact of opinion leaders relative to others. Computer models are often used to investigate this balance between the social aspects of diffusion and perceived intrinsic benefit to the individuals.
Критика
Несмотря на то, что было опубликовано более четырех тысяч статей по различным дисциплинам, посвященных диффузии инноваций, и подавляющее большинство из них написано после создания Роджерсом систематической теории, в саму теорию было внесено немного широко признанных изменений. Диффузию сложно поддавать количественной оценке из-за сложности человеческой природы и человеческих сетей. Чрезвычайно трудно, если не невозможно, точно измерить факторы, определяющие принятие инновации. Это многообразие переменных также привело к противоречивым результатам исследований, снижая их эвристическую ценность. Роджерс выделил четыре категории, в которые входят вклад и критика исследований диффузии: предвзятость в пользу инноваций, тенденция к обвинению индивида, проблема ретроспективной оценки и вопросы равенства. Особенно предвзятость в пользу инноваций подразумевает, что любая инновация положительна и что все инновации должны быть приняты. В сложных условиях, когда принимающая сторона получает информацию из множества источников и предоставляет обратную связь отправителю, односторонней модели недостаточно, и необходимо анализировать множественные потоки коммуникации.
Even though there have been more than four thousand articles across many disciplines published on Diffusion of Innovations, with a vast majority written after Rogers created a systematic theory, there have been few widely adopted changes to the theory. Diffusion is difficult to quantify because humans and human networks are complex. It is extremely difficult, if not impossible, to measure what exactly causes adoption of an innovation. This variety of variables has also led to inconsistent results in research, reducing heuristic value. Rogers placed the contributions and criticisms of diffusion research into four categories: pro innovation bias, individual blame bias, recall problem, and issues of equality. The pro innovation bias, in particular, implies that all innovation is positive and that all innovations should be adopted. In complex environments where the adopter is receiving information from many sources and is returning feedback to the sender, a one way model is insufficient and multiple communication flows need to be examined.