Введение

Институт глобального труда и прав человека, ранее известный как Национальный комитет по труду (до 2011 года), является некоммерческой неправительственной организацией (НПО), расследующей нарушения прав человека и трудовых прав, совершаемые крупными транснациональными корпорациями, производящими товары в развивающихся странах. Штаб-квартира Института находилась в Питтсбурге, штат Пенсильвания, с представительствами в Бангладеш и Центральной Америке. Исполнительным директором был Чарльз Кернаган. Институт публиковал результаты расследований с целью повлиять на общественное мнение и корпоративную политику. Он широко признан организацией, положившей начало движению против эксплуатации труда в конце XX века в Америке. Организация прекратила свою деятельность в июне 2017 года.

Основание

В 1980 году Национальный комитет труда (НКТ) был основан Джеком Шейнкманом, президентом Объединенного профсоюза работников швейной и текстильной промышленности; Дугом Фрейзером, президентом Объединенного профсоюза работников автомобильной промышленности; и Биллом Уимписингером, президентом Международной ассоциации машинистов. При основании миссия НКТ заключалась в оказании помощи членам профсоюзов и активистам в Центральной Америке, ставшим жертвами политического насилия. После подписания мирных соглашений в Центральной Америке в 1990 году НКТ зарегистрировался как некоммерческая организация и перенес штаб-квартиру в Нью-Йорк, где расширил свою миссию, включив защиту прав человека и трудовых прав во всем мире. Чарльз Кернаган присоединился к НКТ в 1986 году и стал исполнительным директором в 1990 году. Их открытие в 1996 году и публикация информации о производстве линии одежды Gifford в условиях эксплуатации труда часто называют началом широкого освещения в СМИ проблемы эксплуатации труда и злоупотреблений на зарубежных фабриках. "Кернаган, возможно, навсегда останется известен как активист, заставивший Кэти Ли Гиффорд прослезиться". С тех пор организация раскрыла условия производства многих известных брендов, включая Mary-Kate и Ashley Olsen, Sean Combs, Thalia Sodi и Daisy Fuentes. Другие отчеты НКТ были посвящены компаниям NBA, NFL, Disney, Ford Motor Company, Microsoft, K Mart, Wal Mart, H&M, Reebok, Puma AG, Nike, Inc., Liz Claiborne, Hanes, Target, Fruit of the Loom, Levi Strauss, JCPenney, а также многим другим брендам одежды и компаниям.

Тактика кампании

Институт расследовал сообщения об условиях, близких к каторжным, на предприятиях в развивающихся странах, экспортирующих товары в Соединенные Штаты и Европу. Под руководством Кернагана Институт оказывал публичное давление на известные бренды, стремясь подорвать их репутацию. Кернаган утверждает: "Если бы я снял с вас рубашку и показал кровь детей на ткани, люди бы сразу же пришли в ужас". Кернаган и его заместитель Барбара Бриггс посещали конференции и фабрики, выдавая себя за корпоративных инвесторов, чтобы изучать трудовую политику и условия труда. В 2005 году, для репортажа NBC Dateline о работе Национального комитета по труду, Кернаган использовал очки со встроенной скрытой камерой для документирования условий на заводах в Бангладеш, производящих товары для американских компаний. Помимо известных брендов, Институт критиковал знаменитостей, выпускающих линии одежды на фабриках, где нарушаются трудовые права, используя их публичный имидж для привлечения внимания СМИ. Розничные торговцы, производители одежды и представители международной торговли критикуют тактику организации за то, что она вызывает негативную огласку, вместо того чтобы вести прозрачные переговоры с бизнесом.

Законодательство

Закон о достойных условиях труда и справедливой конкуренции был первоначально разработан Национальным комитетом труда в сотрудничестве с Объединенными сталелитейными рабочими Америки и сенатором Байроном Дорганом (D ND). Закон должен был "запретить импорт, экспорт и продажу товаров, произведенных с использованием труда в условиях эксплуатации, а также для других целей". Законопроект был внесен в 2006 году и повторно внесен в 2007 году, но не был принят и не стал законом.