Введение

Требуемая организация (RO) – это термин и методология, разработанные Эллиотом Жаком и Кэтрин Кейсон в результате более чем 60-летнего исследования теории стратифицированных систем, общей теории бюрократии, сложности работы и человеческих способностей. Требуемая организация – это система организации бизнеса, стремящаяся к эффективной управленческой организации и лидерству, основанная на систематическом применении научных исследований о природе работы и индивидуальных способностях человека.

Определение

По словам Жакеса, "термин "необходимая организация" означает ведение бизнеса эффективно и конкурентоспособно, а также раскрытие человеческого воображения, доверия и удовлетворения от работы". Необходимая организация – это система, разработанная для эффективного выполнения работы, направленная на создание ценных товаров и услуг, удовлетворяющих общественные потребности, и одновременное достижение положительных финансовых результатов для бизнеса посредством специализации функций в вертикальной, стратифицированной и иерархической организации, которую доктор Эллиотт Жакес называет Иерархией управленческой ответственности. Выходы работы непрерывно создаются посредством движения процессов через вертикальные функции. Ответственность за выполнение работы и достижение финансовых результатов передается вниз по последовательным уровням и слоям, формируя систему организационных слоев или уровней подразделений, генерирующих прибыль. Менеджеры привлекают своих непосредственных подчиненных к ответственности за их личную эффективность в выполнении работы и за результаты, достигнутые их подчиненными. Необходимая организация – это методология управления, ориентированная на три ключевых результата, которая выявляет дисфункциональные аспекты стратегии, систем, структуры и персонала, а затем приводит их в соответствие с требуемой сложностью бизнеса с целью увеличения и поддержания максимальной экономической ценности.

Международный институт организации

Международный институт организации, соответствующей требованиям (США) был основан в 1999 году Жаком и Кейсоном для продолжения развития и расширения исследований в области применения организации, соответствующей требованиям. Десятая книга Жака «Общая теория бюрократии» (1976) объединяет 25 лет фундаментальных научных исследований, лежащих в основе теории стратифицированных систем. Еще 27 лет исследований и 11 книг, в которых изложены результаты, полученные Жаком и его коллегами, составляют основу научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности института.