Введение

В политике, лояльность к разным интересам, которые потенциально могут конфликтовать, называется двойной лояльностью.

В политике двойная лояльность – это верность двум различным интересам, которые потенциально могут противоречить друг другу, что ведет к конфликту интересов.

По своей сути спорный

Хотя почти все примеры предполагаемой "двойной лояльности" вызывают серьезные споры, они указывают на фундаментальную сложность в разграничении между тем, что представляет собой "угрозу" двойной лояльности или конфликт интересов, и тем, что может быть просто частично совпадающими или, по мнению обвиняемой стороны, полностью совпадающими интересами. Например, иммигранты, сохраняющие привязанность к своей стране происхождения, часто утверждают, что их две (или более) лояльности не вступают в противоречие. Как отметил Стэнли А. Реншон из Центра изучения иммиграции,

Транснационалистские интерпретации

Некоторые ученые отмечают растущую тенденцию транснационализма и полагают, что по мере того, как общества становятся все более неоднородными и мультикультурными, термин "двойная лояльность" все больше превращается в бессмысленную клише. Согласно теории транснационализма, миграция и другие факторы, включая улучшение глобальной коммуникации, порождают новые формы идентичности, выходящие за рамки традиционных представлений о физическом и культурном пространстве. Нина Глик Шиллер, Линда Баш и Кристина Бланк Сзантон определяют это как процесс, посредством которого иммигранты "устанавливают связь" между страной своего происхождения и страной проживания. С точки зрения транснационализма, "двойная лояльность" может быть позитивным проявлением мультикультурализма и способствовать разнообразию и укреплению гражданского общества. Эта точка зрения популярна во многих академических кругах, но другие относятся к ней со скептицизмом. Как отмечается в одной работе,

помимо использования в конкретных случаях, термины "двойная лояльность" и "транснационализм" продолжают оставаться предметом оживленных дискуссий. Как писал один ученый: