Ұйымдастыру және басқару
-
Өзін-өзі дамыту семинарлары мен Werner Erhard компаниясының тарихы
Werner Erhard & Associates (WE&A) – өзін-өзі дамыту семинарлары, "The Forum" бағдарламасы, Landmark Education тарихы. Жеке және кәсіби өсуге көмек.
-
Клейтон Пол Алдерфер: Мұқтаждықтар иерархиясын дамытушы және ERG теориясының авторы
Клейтон Пол Алдерфер – Американдық психолог, Маслоу қажеттіліктері иерархиясын дамытқан. Білімі, ғылыми еңбектері мен Йель университетіндегі қызметі туралы ақпарат.
-
Уильям Оучи: Бизнес сарабы және білім беру реформаторы
Уильям Оучи – бизнес-менеджмент сарапашысы, UCLA профессоры. Әкімшілік, ұйымдастыру, корпоративтік жаңару сарасындағы жұмыстарымен танымал.
-
Эдгар Генри Шейн: Өмір және еңбектерінің шолуы
Эдгар Шейн (1928-2023) – ұйымдық мінез-құлық, мәдениет, мансап дамуы саласындағы АҚШ-тық психолог, теоретик. «Мансап бекітуі» тұжырымы туралы ақпарат.
-
Дэвид Куперридер: Ұйымдастыру және даму теориясының негізін қалаушысы
Дэвид Куперрайдер – әлеуметтік кәсіпкерлік профессоры, Appreciative Inquiry теориясының авторы. Ұйымдағы өзгерістерді дамыту жолдары туралы біліңіз!
-
Фредерик Эмери: Ұйымдық даму мен әлеуметтік-техникалық жүйелердің пионері
Фредерик Эмери: австралиялық психолог, ұйымдық даму мен өзін-өзі басқару командаларын зерттеген пионер. Әлеуметтік ғылымдағы көрнекті тұлға.
-
Крис Арджирис: Америкалық бизнес теорияшысының өмірі мен еңбектері
Крис Арджирис – американдық бизнес-теоретик, ұйымда даму мен оқу ұйымдарының негізін қалаушы. Гарвардтағы және Йельдегі қызметі туралы біліңіз.
-
Джейн Срайгли Мутон: Менеджменттік тордың авторы және әйел басшысы
Жейн Срайгли Мутон – американдық басқару теориясының авторы, Роберт Блейкпен бірлесіп «Басқару торы» моделін жасаған. Өмірі мен еңбектері туралы ақпарат.
-
Честер Ирвинг Барнард: Менеджмент теориясының және ұйымдық зерттеулердің негізін қалаушысы
Честер Барнард: американдық бизнесмен, басқару теориясының авторы. Ұйымдардың тиімділігі, қызметкерлер арасындағы ынтымақтастық туралы маңызды еңбектері.
-
Ричард Бекхард: Ұйымдастыру дамуының іргетасы мен теориялары
Ричард Бекхард: ұйымдастыру дамуының теориясындағы американдық сарапшы, MIT профессоры. Кітаптары мен жүйелері туралы біліңіз.
-
Марғарет Уитли: Адамзаттық құндылықтарды іздеген ойшыл және көшбасшы.
Мег Уитли – американдық жазушы, кеңесші, ұйымдар мен қоғамды дамытуға арналған тәжірибелі сарапшы. Басқару, хаос теориясы, рухани дәстүрлер саралаған саңлақ.
-
Розабет Мосс Кантер: Американ экономисі және басқару сарапашысы
Розабет Мосс Кантер – әйгілі американ экономисі, Гарвард бизнес мектебінің профессоры. Лидерлік, бизнес және әйелдердің жетістіктері саралаған сарапшы.
-
Келіссөздерді зерттеу және шешу орталығының тарихы мен қызметі
Келіссөздерді және дауларды шешу теориясы мен тәжірибесін дамытатын PON бағдарламасы туралы біліңіз. Курстар, жарияланымдар мен оқу мүмкіндіктері.
-
Роберт Уотерман: Бизнес сарабының өмірі мен еңбектері
Роберт Уотерман: бизнес-менеджмент сарапашысы, «Үздіктерді іздеу» авторы. Компанияларды тиімді басқару, шешім қабылдау және процестерді жеңілдету туралы кеңестер.
-
Роберт Кеган: Даму психологы және сана деңгейлері туралы зерттеулер
Роберт Кеган – американдық дамыту психологы, Гарвардта 40 жыл жұмыс істеген. Жеке және ұйымдық даму, басшылық тақырыптарында сарапшы.
-
Варрен Беннис: Лидерлік туралы зерттеулердің әсерлі тұлғасы
Уоррен Беннис – көшбасшылықты зерттеудегі пионер. Ұйымдастыру кеңесшісі, автор, демократиялық көшбасшылық стилінің тиімділігін дәлелдеген ғалым.
-
Рональд Хейфец: Адаптивті көшбасшылық және қоғамдық басқару сарапасы
Рональд Хейфец – Гарвардтағы жетекшілік сарапашысы, психиатр, профессор. Үкімет, бизнес және қоғамдық ұйымдарға көшбасшылық дағдыларын жетілдіруде көмектеседі.
-
Сусанна Рахкамо: Мұз үстіндегі жетістіктер мен көшбасшылық жолы
Сусанна Рахкамо – финн мұз суырушысы, саясаткер, басшылық кеңесшісі. Зерттеуі шеберлікті дамыту үшін креативті ойлаудың 6 факторын ашады.
-
Эстон психологы Маре Тейхманнның ғылыми еңбектері
Эстондық психолог Маре Тейхманн: өмірбаяны, ғылыми еңбектері, жұмыс және ұйымдық психологиядағы рөлі, ХҚО-дағы қызметі туралы ақпарат. Психология.
-
Дуглас ЛаБьер: Жұмыстың және табыстың адам психикасына әсері
Д. ЛаБьер – американдық психолог, бизнес және мансаптағы табыс адамдардағы эмоциялық және құндылық конфликттерін зерттейді. Еңбек тарихы да қызықты!
-
Elizabeth A. Mannix